随着旅游业的蓬勃发展,酒店业也迎来了前所未有的发展机遇,为了满足市场日益增长的需求,我们一家知名的高薪酒店正面向社会广泛招聘各类优秀人才,我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队,共同打造一流的酒店服务体验。
公司背景及招聘背景
我们是一家历史悠久且享有盛誉的高薪酒店,以其卓越的服务、舒适的住宿环境和一流的设施闻名于世,随着业务的不断扩张和市场的需求变化,我们急需补充新鲜血液,以提升酒店的服务质量和竞争力。
招聘岗位及要求
1、高级客房经理
岗位职责:
负责客房部的日常运营和管理,确保客房的清洁、维护和更新;
协调与其他部门的合作,确保为客人提供优质的服务体验;
制定并执行客房部的培训计划,提升员工的服务水平和职业素养。
任职要求:
本科及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
五年以上酒店客房管理经验,熟悉酒店服务流程和标准;
具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地解决各种问题。
2、西餐厨师
岗位职责:
负责西餐厅的菜品研发和制作,提供高质量的餐饮服务;
根据客人的需求和口味,提供定制化的菜品服务;
参与厨房的日常管理和维护,确保食品安全和卫生。
任职要求:
精通西餐烹饪技术和菜品制作,有丰富的烹饪经验;
熟悉食品卫生和安全标准,具备健康证和厨师证;
具备创新意识和团队合作精神,能够与团队共同进步。
3、前台接待员
岗位职责:
负责接待客人,提供咨询、预订和结账等服务;
处理客人的问题和需求,提供满意的解决方案;
维护酒店的形象和声誉,提升客户满意度。
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识;
熟悉酒店服务流程和标准,有相关工作经验者优先;
能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。
公司提供的待遇及福利
我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于:
1、优厚的薪资水平,根据岗位和经验的不同提供具有竞争力的薪资;
2、完善的社保福利,包括五险一金及商业保险等;
3、丰富的员工培训机会,提供内部和外部培训资源,帮助员工提升职业能力;
4、舒适的办公环境和良好的团队氛围,为员工提供良好的发展空间;
5、节日福利、年终奖等激励机制,鼓励员工积极投入工作。
应聘流程及注意事项
1、投递简历:请将个人简历发送至我们的招聘邮箱,并在邮件主题中注明应聘岗位;
2、简历筛选:我们将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知;
3、面试环节:面试将包括初试和复试两个环节,请做好充分准备;
4、录用通知:面试通过的应聘者将收到录用通知,并安排入职培训等相关事宜;
5、注意事项:请在简历中详细描述自己的工作经验、技能特长和职业规划等信息,以便我们更好地了解您的情况,请确保提供的联系方式准确无误,以便我们与您联系。
我们诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队,共同打造一流的酒店服务体验,我们相信,在您的加入下,我们的团队将更加完善、服务将更加优质,我们期待与您一起共筑美好未来,为客人提供最优质的酒店服务,请抓住机遇,加入我们,共同创造辉煌!
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评论列表(4条)
我是斯舜号的签约作者“哈自娴”!
希望本篇文章《高薪酒店诚邀英才——共筑美好未来》能对你有所帮助!
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